Sin embargo, hay un problema: las protecciones se aplican únicamente a las empleadas que trabajan por hora, lo que deja fuera a unas 12 millones empleados por salario, entre los que se hallan las maestras.
Sin embargo, las maestras en Miami-Dade admiten que le dan el pecho a sus hijos sin pedir permiso antes por temor a una negativa. Lo hacen en armarios, automóviles calientes y cualquier otro lugar donde puedan hallar cierta privacidad.
Finalmente fueron algo más de 7 millones los que adquirieron uno de los planes del sistema de salud norteamericano, cuya cifra se ampliará en las próximas fechas porque pasado mañana finaliza el segundo periodo de inscripciones abierto por la Administración Obama para tratar de convencer a más personas para que cuenten con un seguro médico privado.
Cigna patrocina el II Torneo Solidario RRHH Digital organizado a favor de Aspado (Asociacin Pdel para Todos). Se llevar a cabo el prximo 25 de septiembre en las instalaciones del Club Internacional de Tenis con una participacin de un total de 24 parejas representantes de muchas de las empresas ms importantes de Espaa.
Cuando la maestra de secundaria La-Shanda West regresó a trabajar luego de haber dado a luz a su hijo, amamantarlo no fue siquiera una opción. West tenía un horario repleto de clases, lo que significaba que no tenía ningún descanso salvo 30 minutos para almorzar.
Para entonces -finales de marzo de 2014- las cotizadas estadounidenses con ofertas de planes del sistema de salud ya venían mostrándose intratables en Wall Street. Y, entre ellas, Centene, dueña del 50% de la valenciana Ribera Salud, gracias a su planes de cobertura de Medicaid, uno de los más demandados.
